La Directrice générale

 

adresse rue de Gedinne n° 17 (1er étage)
     6920 WELLIN

clock Les lundis et mercredis : de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
     Les mardis, jeudis et vendredis : de 08h30 à 12h00

 

nom Mme Charlotte LEONARD, Directrice générale

telephone 084/43 00 51

fax 084/43 00 59

mail charlotte.leonard@wellin.be

 

nom Mme Katty ROBILLARD, Assistante de la Directrice générale

telephone 084/43 00 49

fax 084/43 00 59

mail katty.robillard@wellin.be

 

 

 

Missions du service

 

Notamment :

  • assister aux séances des collèges et des conseils communaux,
  • rédaction des procès-verbaux et des délibérations des collèges et conseils communaux,
  • coordination des services communaux (il est le chef du personnel),
  • préparation des dossiers (par exemple, pour les travaux : administration, financement, subventionnement, relations avec les entreprises,
    finances : préparation des budgets et comptes communaux.

 

Dans le détail, voici ci-après l'ensemble des missions "officielles" d'un Directeur général selon le CDLD (Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation) :
 
1.    Le Directeur général est chargé de la préparation des dossiers qui sont soumis au conseil communal ou au collège communal. Il assiste, sans voix délibérative aux séances de ces organes.
2.     Le Directeur général est chargé de la mise en œuvre des axes politiques fondamentaux du programme de politique générale traduits dans le contrat d’objectifs
3.    Il met en œuvre et évalue la politique de gestion des ressources humaines.
4.    Sous le contrôle  du collège communal, il dirige et coordonne les services communaux et, sauf les exceptions prévues par la loi ou le décret, il est le chef du personnel. Dans ce cadre, il arrête le projet d’évaluation de chaque membre du personnel et le transmet à l’intéressé, au collège et au Collège communal.
5.    Le directeur général ou son délégué, de niveau supérieur à celui de l’agent recruté ou engagé, participe avec voix délibérative au jury d’examen constitué lors du recrutement ou de l’engagement des membres du personnel.
6.    Le Directeur général assure la présidence du Comité de direction. Le Directeur général est chargé de la mise sur pied et du suivi du système de contrôle interne du fonctionnement des services communaux
7.    Le directeur général donne des conseils juridiques et administratifs au conseil communal et au collège communal.
8. Après concertation avec le comité de direction, le directeur général est chargé de la rédaction des projets:
• 1° de l’organigramme;
• 2° du cadre organique;
• 3° du statut du personnel

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